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看重“可持續發展”行業 曲線求職終點直奔夢想
發表時間:2007年06月06日
“找工作,賴也要賴在大城市,再苦再累也在所不惜”,這種求職過程中的大城市情結,一度讓不少漂在都市的上班族們頗感無奈———雖說好死不如賴活,可怎么還是看不到前途在哪里呀?近日,記者在采訪中接觸到不少趁著金三銀四,拿著積累起來的傲人資本,從地市級城市殺回武漢的求職者們,他們在設計職業生涯時,擯棄大城市情結的另類求職線路,很有啟示意義。 現年28歲的沈先生,2002年自武漢一所大學畢業時,特別想留在武漢工作,但當時的工作機會幾乎不容許他做任何選擇,最終,他選擇去襄樊一家大型企業就職,專業對口,職位合適,發展前景可觀———除了工作地點不夠理想。之后的幾年時間內,沈先生努力充實提升自己,逐步由一名普通職員晉升為部門經理,眼看著時機成熟,他于年前向武漢一家相關大型制造性企業傳真了求職簡歷,結果如他所愿,他順利贏得了一份令他心儀已久的工作。 “如今求職,我不會再單一考量一些很虛的因素,無論你做何選擇,最關鍵的是保證職業生涯的連續性和可持續發展性”,和沈先生有著類似求職經歷的方女士告訴記者。比如你暫時進不了大城市的A公司,可以進中等城市的B公司,這其中就有一個“鎖定公司、鎖定行業”的內在聯系,就是你必須確保A和B是相關類型的公司。我們知道,很多企業歷史上有淵源,又處同一行業,有同一客戶群,企業文化也有相通性,那么,你將來以一個中高層專業人才的身份,再從B進入A,相對就很容易了。 應屆大學畢業生小孫的手上,如今有兩份就業意向:一個是上海的小型廣告公司;一個是佛山一家媒體。最終,懷揣上海夢的她選擇前往佛山。在她看來,上海是人才密集區,以她目前的狀況,基本沒有競爭力可言,而佛山的那個工作機會,可以讓她有機會很塊在行業內找到方向,甚至站穩腳跟,以后再談進攻,也為時不晚。 針對此種情況,記者采訪了相關職業咨詢專家,他們中不少人將此種情況形容為明智的“曲線求職”。武漢錦繡人才顧問有限公司總經理黃春燕告訴記者,職場人的第一份工作,往往會決定其以后的發展軌跡,假如你無法如愿進入大城市的心儀企業,也不妨換一種思維,與其鎖定城市,不如鎖定行業、鎖定公司。比如,應聘一些大型企業的外地職位,這樣既能避開高競爭度,又能得到同等的全面鍛煉,職業生涯的起點也相應較高。 來源:中國教師人才網
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